LE POSTE
Le poste: est la plus petite unité des situations de travail. Il correspond à une situation de travail individuelle et localisée. Il se décrit dans une fiche de poste, qui précise les missions, les activités qui en découlent, les compétences nécessaires. Il qualifie une situation de travail individuelle et localisée. Il peut être décrit en termes d’activités.
Exemple : Dans la filière support, le métier « RH », l’emploi « chargé de développement des compétences », le poste « chargé d’études formation »






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