La structure
organisationnelle
est formalisée et
représentée par l’organigramme (structure formelle); approche illustrative de
la définition de Mintzberg..
intègre des structures
informelles (par exemple, pouvoirs non formalisés comme la maîtrise d’une
ressource, pouvoir d’expertise)
.
-Composition et caractéristiques de
la structure:
Cette
structure est composée
d’organes de liaisons
- opérationnels -hiérarchiques
- de soutien -fonctionnelles
-de conseil
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