Rôles et responsabilités des professionnels de la GRH

  Rôles et responsabilités des professionnels de la GRH

Les professionnels de la GRH en tant que	Missions
Agent du changement	- Anticiper les changements - Prévoir les accompagnements entraînés par les changements
Agent de l'innovation	- Favoriser l'émergence d'un environnement favorable à l'apprentissage et à la création dans l'organisation
Agent stratégique	- Participer activement à la stratégie générale de l'organisation
Agent conseiller	- Servir d'interface entre les différents acteurs de l'organisation et connaître les différents activités des ressources humaines