Synthèse

Synthèse

finalisé

       L’entreprise poursuit des buts : profit, puissance,  pérennité

C. Un système coordonné

       Elle s’organise pour atteindre ses objectifs : définition de plan d’action, de budgets… .

D. Un système hiérarchie

       Elle se dole de structures d’exécution, de direction et de contrôle.

Les caractéristiques du système 

A. Un système ouvert

        L’entreprise est composée de sous-systèmes qui échangent des flux d’informations, physiques et financiers, elle se procure de l’environnement les matières premières (Intrants ) et lui en restitue après traitement les produits (Extrants)

B. Un système

E. Un système vivant

      L’entreprise est une organisation vivante qui naît, se développe et disparaît.

Les finalités de l’entreprise

A. La notion de finalité

•Les finalités, ou missions, de l’entreprise sont les raisons pour lesquelles elle est acceptée par son environnement.

•Ce sont des buts plus durables que les objectifs, avec des échéances imprécises.

•Elles répondent à des questions du type « que voulons nous devenir ? » , « quelles sont nos motivations ? » : les finalités contribuent à la cohésion de l’entreprise et elles orientent les décisions stratégiques.