Organisation en réseau

Organisation en réseau

Avantages:

- Partage des ressources

- Possibilité d’être vraiment

  globale

- Accès mondial aux talents

  et aux clients

- Flexibilité auprès des

  sous-traitants

- structure maigre, peu de supervision

Inconvénients:

- Manque de contrôle

- Risque de voir s’échapper un pan entier de l’organisation

-Incertitude du fait du manque de contrôle

-Loyauté des salariés faible ,engagement faible, turnover